#1.
Onze klant
MyMedJob is een initiatief van dr. Thibault Mendes, een zorgprofessional die zelf rechtstreeks met de uitdagingen van medische rekrutering werd geconfronteerd. De doelstelling is duidelijk: het in contact brengen van zorgverleners (artsen, paramedici, stagiairs) en zorginstellingen moderniseren en vereenvoudigen.
De app richt zich op ziekenhuizen, dokterspraktijken, zorgcentra en zelfstandige professionals, in eerste instantie met een nationaal bereik en de ambitie om geleidelijk verder te groeien.
De positionering is specifiek: een gespecialiseerd platform voor de medische sector aanbieden, daar waar algemene jobplatformen niet inspelen op de precieze noden van dit domein.
Een interessant kenmerk van het project is de oorsprong ervan: het idee is ontstaan vanuit de praktijk. Toen dr. Mendes zag hoeveel tijd verloren ging, hoe versnipperd de vacatures waren en hoe moeilijk het was om de juiste competenties te bereiken, besloot hij een tool te ontwikkelen die bedacht is door en voor zorgprofessionals.
#2.
De noden
Vóór de ontwikkeling van MyMedJob werd medische rekrutering gekenmerkt door verschillende knelpunten:
- Vacatures die verspreid stonden over verschillende, niet-gespecialiseerde platformen.
- Moeilijkheden om efficiënt te filteren op medische specialisatie en locatie.
- Een gebrek aan centralisatie van informatie over stages en het huren van professionele ruimtes.
- Sollicitatieprocedures die soms omslachtig waren en weinig afgestemd op de eigenheid van de sector.
De voornaamste nood was dus om het proces van medische rekrutering te digitaliseren en te structureren via een intuïtieve mobiele oplossing, gespecialiseerd en afgestemd op de noden van vandaag.
Het ging er niet zomaar om een app te bouwen, maar om een echte vaktool te ontwerpen die kan inspelen op specifieke vereisten en tegelijk eenvoudig in gebruik blijft.
#3.
Onze oplossing
Om op deze uitdagingen in te spelen, ontwierp en ontwikkelde Deuse een mobiele app op maat: MyMedJob.
Een gecentraliseerd en gespecialiseerd platform
De app brengt alles samen in één ruimte:
- Vacatures in de medische en paramedische sector.
- Stageplaatsen.
- Aankondigingen voor het huren van professionele ruimtes.
Gebruikers kunnen vacatures filteren op specialisatie en locatie, hun favoriete advertenties opslaan en eenvoudig solliciteren via de app.
Daarnaast krijgen de partnerziekenhuizen toegang waarmee ze nieuws kunnen publiceren en hun zichtbaarheid bij zorgprofessionals kunnen vergroten.
Een gebruikerservaring op maat van de medische sector
We besteedden bijzondere aandacht aan de ergonomie en de gebruikerstrajecten. De belangrijkste ontwikkelde flows zijn:
- Registratie en aanmaak van een professioneel profiel.
- Publicatie en beheer van vacatures aan de kant van de recruiter.
- Geavanceerd zoeken met filters specifiek voor de medische sector.
- Een favorietensysteem en vereenvoudigde sollicitatie.
- Beheer en raadpleging van nieuws van partners.
De app is ontworpen om snel, intuïtief en afgestemd te zijn op de tijdsdruk van zorgprofessionals.
Impact en resultaten
Sinds de lancering heeft MyMedJob heel wat enthousiasme losgemaakt. De centralisatie van vacatures en de specialisatie binnen de sector betekenen een aanzienlijke tijdwinst voor de gebruikers.
Voor zorginstellingen biedt het platform meer zichtbaarheid en een rechtstreeks kanaal naar gekwalificeerde profielen.
Een onverwacht voordeel ligt in het ontstaan van een ecosysteem: MyMedJob gaat verder dan louter rekrutering en groeit geleidelijk uit tot een contactpunt tussen de verschillende spelers in de medische sector.
#4.
Onze samenwerking
De samenwerking met dr. Thibault Mendes en zijn team werd opgebouwd rond een voortdurende dialoog en een gedeelde visie.
Vanaf de eerste fasen van het project werkten we eraan om de functionele prioriteiten te verduidelijken, de gebruikerstrajecten te structureren en een realistische roadmap uit te tekenen. Onze rol was niet louter technisch: we stelden ook bepaalde keuzes in vraag om de productcoherentie en de levensvatbaarheid op lange termijn te waarborgen.
Het project zette binnen Deuse een multidisciplinair team in, met een combinatie van expertise in mobiele ontwikkeling, UX/UI-design en projectbeheer. Dankzij deze samenwerking konden we een idee dat op het terrein ontstond, omzetten in een concrete, robuuste en schaalbare digitale oplossing.
#5.
Conclusie
Met MyMedJob begeleidden we de digitalisering van medische rekrutering via een mobiele app op maat, ontworpen om in te spelen op de realiteit van de zorgsector.
Dit project illustreert perfect onze aanpak bij Deuse: het vak van onze klanten grondig begrijpen, hun ideeën structureren en performante digitale oplossingen ontwikkelen die afgestemd zijn op hun doelstellingen.
Het geslaagde lanceringsmoment bevestigt dat een goed ontworpen app, gericht op een specifieke nood, een bedrijfsproces blijvend kan transformeren. En voor MyMedJob is dit nog maar het begin.